Market FINESSE máj 2010
Think tank INESS vydal májový newsletter, ja osobne som do tohoto ich periodika načrel prvýkrát a oko hneď vidí, že je to veľmi dobré. Takže pozrite na to aj vy, skloňujú sa tam témy ako deflácia/inflácia, scenáre bankrotu Grécka, Írsky zázrak a krach a ďalšie. Najkratší článoček o zoštíhľovaní štátnej správy na Novom Zélande od Juraja Karpiša je zároveň najzaujímavejší, dovolím si celý odcitovať:
Mnohé európske štáty majú vážne finančné problémy. Socializácia strát súkromných finančných inštitúcií, rastúca nezamestnanosť a voličsky populárne, no vzhľadom na demografiu neudržateľné sociálne systémy, odsávajú krv súkromnému oslíkovi, ktorý celú ekonomiku nesie na chrbte.
Vlne bankrotov možno zabrániť len zosúladením verejných príjmov a výdavkov. Tá ľahšia cesta sú vyššie dane. Táto možnosť sa spomína
už aj na Slovensku. No dá sa aj inak.Inšpiráciou môže byť radikálna reforma štátnych služieb na Novom Zélande z roku 1984. Tento príklad ukázal, že úspory vo verejnom sektore môžu ísť omnoho ďalej, ako je dočasné zmrazenie platov štátnych zamestnancov. Maurice P. McTigue, bývalý minister výstavby a rozvoja a jeden z aktérov týchto zmien: „Otázkou bolo, ako dosiahnuť zníženie výdavkov a daní. V takejto situácii je potrebné zistiť, aká je návratnosť vynaložených peňazí. Za týmto účelom sme implementovali novú politiku, podľa ktorej by peňažné prostriedky neboli jednoducho alokované rozpočtovým inštitúciám, ale namiesto toho bol uzavretý kontrakt s výkonnými riaditeľmi týchto inštitúcií, v ktorom bolo jasne vytýčené, čo očakávame za poskytnuté peniaze. …
Keď sme s týmto procesom začínali na ministerstve dopravy, malo 5 600 zamestnancov. Keď sme skončili, bolo ich 53. Keď sme začínali so štátnou Lesnou službou, bolo tam 17 000 zamestnancov. Keď sme skočili, bolo ich 17. Neskôr sme to aplikovali na ministerstvo výstavby, kde pracovalo 28 000 zamestnancov. Kedysi som bol ministrom výstavby a skončil som tam ako jediný zamestnanec. Dosiahli sme celkovú redukciu v štátnej správe asi 66 percent, meranú na základe počtu zamestnancov… prebytky vo verejných financiách sme použili na splácanie dlhu, čím poklesol z 63 percent na 17 percent HDP. Zvyšok prebytku sme minuli každý rok na daňové úľavy.”
Popularity: 2% [?]
Related posts:





Uvedený citát je z článku uverejnenom tu: http://www.flatrock.org.nz/topics/money_politics_law/kiwis_happier_and_live_longer.htm
je to trochu dlhšie, ale naozaj zaujímavé čítanie
a tu je preklad na stranke INESS: http://www.iness.sk/modules.php?name=News&file=article&sid=3114